和龙市人社局2017年政府信息公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》有关规定及《吉林省人民政府政务公开协调办公室关于做好2017年度政府信息公开年度报告编制公布的补充通知》要求，编制本年度报告。

一、 基本情况

（一）健全领导机构，完善工作机制。按照《条例》的相关要求，在市政府信息公开工作领导小组的统一领导下，局政府信息公开领导小组负责局政府信息工作的具体指导、组织和监督，并建立健全政府信息公开工作机制，指定专门科室和人员具体负责相关工作。所公开的内容经校对后，由局分管局长审核发布，以确保信息的及时、真实、准确，全局的政府信息公开工作实现了领导、机构、人员“三到位”。

（二）科学编制政府信息公开目录和公开指南。为进一步推进政务公开工作，建设服务型政府，创新政府信息公开形式，为企业、群众和社会提供充分、便捷的信息服务，我局紧紧围绕中心工作，坚持公正便民、依法行政、廉政透明的原则，明确了工作计划和工作要点，在市政府正确领导和政务服务中心的精心指导下，政务公开工作全面有序推进。

一是通过印制发放《和龙市人力资源和社会保障局政务指南》详细介绍涉及人力资源和社会保障有关行政审批程序和办事流程，认真履行部门公开承诺、践诺，为广大群众提供高效、便捷服务。二是按照中央精简放权精神和市政府要求，进一步清理、精简行政审批和非行政许可事项。三是依托政府信息公开网站平台，主动录入政府信息公开目录和政务指南。同时加强窗口建设、行政审批建设，开展服务评议活动，认真开展专题研究，健全制度，确保政务信息公开工作取得实效。

（三）完善政府信息公开配套制度。按照省、州、市政府信息公开工作要求，进一步建立健全了全局政府信息公开的主动公开、发布协调、保密审查、依申请公开、澄清虚假或不完整信息等工作制度，规范全局的政府信息公开工作，并按工作内容及时、定期上报更新政府信息，确保网上政府信息的及时更新和充实，同时，通过网上查阅、电话督办、实地检查等多种形式，对政府信息公开工作的领导体制和工作机制建设，相关配套工作制度、网上信息发布和纸质信息报送等情况进行了督促检查。

二、主动公开政府信息情况

（一）公开的数量。2013年累计主动公开政府信息140条。2014年累计主动公开政府信息210条。2015年累计主动公开政府信息177条。2016年累计主动公开政府信息179条。2017年累计主动公开政府信息121条。

（二）公开的内容。2017年主动公开的信息中，涉及人力资源和社会保障方面的政策法规类信息3条，涉及就业、社会保障、劳动保障监察等方面信息102条，涉及公共资金使用和监督类信息16 条。

（三）公开的形式。1、网上公开。通过政府门户网站和政府信息公开专栏累计发布政府信息121条。2、公共查阅点。全局共设立政府信息公共查阅场所1个，可以进行电子信息查阅，汇集各类信息121 条。

三、依申请公开政府信息情况

未发生有关依申请公开政府信息。

四、人大代表和政协提案办理结果公开情况。

未公开人大代表和政协提案办理结果。

五、主要问题和2018年主要工作安排

2017年，虽然我局在推进政府信息公开工作中取得了一定成绩，但具体工作中还不够严谨，忽略了政务信息的时效性，工作效率不高，信息更新不及时。

2018年，将重点做好以下四方面工作：一是加大政府信息更新力度。进一步加大政府信息的更新效率，确保所有需要更新的政府信息准确、及时、完整的录入政府信息公开平台。二是规范政府信息公开行为，进一步规范信息公开流程，加强政府信息公开保密审核制度，确保公开的信息安全。三是加强政府信息公开网站建设。进一步完善政府信息公开栏目功能，提高政府信息公开管理水平。四是加强宣传和普及力度，日高工种对政府信息公开的认知度，提高部门公信度。

和龙市人力资源和社会保障局

2018年3月26日