为切实做好对他们的关心关爱工作，增强其归属感和凝聚力，文化街道文盛社区坚持党建引领，用心、用情、用力为新就业群体安“新家”、送关爱，提供便民服务等各项暖“新”举措，积极探索新方式、新方法，在构筑阵地上聚力，在拓宽渠道上用力，在作用发挥上着力，坚持服务为先、协同为重、上下一体，不断增强新就业群体的获得感、幸福感。
贴“新”服务，传递关心关爱。文盛社区秉承着“以人为本”的服务理念，为新就业群体提供了系列生活关怀和贴心服务，对生活困难、有帮扶需要的新就业群体进行走访慰问或救助，切实体现党组织对新就业群体的关爱，增加新就业群体的社区归属感。联合社区医院、延吉爱耳眼科医院等为新就业群体进行眼睛、牙齿的保健筛查，为新就业群体的身体健康保驾护航。在冬日为新就业群体送去围巾、手套，让他们在走街串巷的同时感受到社区大家庭的温暖。高温季节为新就业群体准备了绿豆汤、绿豆糕、藿香正气水、扇子等防暑降温相关慰问品，让户外工人们在炎炎烈日下享受到凉爽与惬意。
凝“新”聚力，打造暖心驿站。用小驿站撬动大资源，精心打造3个暖心驿站，配备无线网络、电冰箱、微波炉、充电设备、简易工具箱、饮水机、雨伞、药箱等便民服务物品，为新就业群体提供休息、饮水、充电、阅读、应急医疗等暖心服务，让他们有个“落脚地”“暖心巢”。同时，依托暖心驿站开展宣传、普法、节日慰问等系列普惠日活动，让新就业群体感受家的温暖，做深做实新就业群体的权益保障工作，把党和政府对新就业群体的关心关爱落到实处，让“暖心驿站”成为传递党的声音的“冲锋号”，努力实现“渴了来喝水、没电来充电、累了来歇脚”的服务目标。
助“新”成长，搭建赋能平台。充分发挥新就业群体示范带头作用，变“城市隐形人”为“最美奔跑者”，聘用一批新就业群体担任“城市观察员”，变“旁观者”为“参与者”，鼓励其在社情民意收集、环境卫生检视、治安文明巡视、风险隐患预警等工作中发挥“移动探头”作用，利用工作之余对安全隐患“随手拍”，通过微信群及时上传；建立志愿服务积分银行激励机制，变“爱心奉献”为“双向奔赴”，有序组织他们参与到文明城市创建、志愿服务活动、平安建设等工作中来。以积分来量化每个新业态工作者的作用发挥情况，作为兑换实物奖励和开展评先推优的重要依据，有效提升新就业群体参与党建活动的积极性，引导、推动新就业群体在幸福社区建设中作出积极贡献。
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