(社会公开稿)
根据市委统一部署,2025年6月12日至7月12日,市委第一巡察组对中共和龙市残疾人联合会支部委员会(以下简称:市残联支委会)开展了常规巡察“回头看”工作。2025年8月1日,市委第一巡察组向市残联支委会反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求,现将巡察整改进展情况予以公布。
一、党委及主要负责人组织整改落实情况
市残联党支部高度重视巡察反馈意见整改落实工作,把整改工作作为“一把手”工程、作为政治任务来对待。2025年8月8日市残联组织学习反馈会议精神,并主动认领,照单全收。针对巡察中发现的主要问题和反馈意见建议,为了按时完成整改任务,整改落实工作见实效,认真剖析问题原因,分析研究制定有效可行的整改措施,确定整改时限,成立了巡察整改工作领导小组,并下设办公室。为了有计划、有步骤,有序有效开展巡察整改落实工作,制定了整改落实工作方案,同时提出杜绝整改工作中敷衍了事、虚假整改、应付了事,走过场、搞形式主义现象发生的要求,并强调注重整改工作中各个环节,以高标准、严要求落实落细落到位。
党支部书记林永吉同志作为巡察整改第一责任人,把整改落实工作当成政治任务来抓,组织传达学习整改反馈会议精神,认真研究和制定整改方案,强调整改工作注意事项,提出相关要求,并对方案的制定和整改落实全过程进行把关和审核,亲自参与、亲自安排、亲自部署,为整改落实取得实效起到带头作用。
截至2025年12月10日,巡察反馈的4个具体问题,已完成整改4个,没有巡察移交的信访案件。
二、集中整改期内已完成的整改事项
(一)关于聚焦党中央决策部署在基层落实情况方面
1.2023-2024年支委会会议记录中,缺少对全国、全省、全州宣传思想文化工作会议精神和宣传部长会议精神、新修订的《党组(党委)意识形态工作责任制实施办法》以及贯彻中央、省委关于意识形态工作的重大决策部署等方面的学习和研究,缺少对习近平总书记视察和龙重要讲话重要批示精神的学习和研究。
整改结果:已完成
整改情况:
(1)认真研究制定整改落实方案后,积极收集关于各级宣传思想文化工作会议和全国宣传部长会议文件精神,关于意识形态方面的文件、会议精神,以及习近平总书记视察和龙时的重要讲话、指示批示内容。
(2)收集相关文件资料后,合理安排学习内容,结合支委会“第一议题”制度和集中学习,召开干部职工大会,有计划组织学习和认真领会有关精神,认真分析和研究其实质性内容,并做好学习记录和会议记录。
(3)在整改期间林永吉同志作为整改工作第一责任人,结合残联工作实际和整改工作计划,带头研究安排学习内容,组织传达有关精神,阐释有关内容。在整改期内组织学习习近平总书记重要论述、重要指示批示精神10次,其中学习习近平文化思想重要论述等5次;全国、全省、全州宣传思想文化工作会议精神和宣传部长会议精神2次;学习新修订的《党组(党委)意识形态工作责任制实施办法》1次,召开意识形态专题会学习和研究习近平总书记关于残疾人工作重要论述1次,习近平总书记视察延边州时的重要讲话、指示批示内容1次。
(4)通过相关的会议文件、领导讲话、重要指示批示精神的学习,让全体干部职工进一步了解和掌握有关内容,进一步增强干部职工的政治意识、思想意识,巩固和完善意识形态方面工作能力。通过理论联系实际的宣传教育,增强干部职工的政治责任感,为今后更好地开展残联工作,更好地为残疾人服务奠定了良好的基础。
(二)关于聚焦群众身边不正之风和腐败问题方面
2.会计档案管理不规范。2023年、2024年账本目前未装订,2024年账本无纸质版记账凭证,不符合会计信息要确保及时性和完整性的相关管理要求。
整改结果:已完成
整改情况:
(1)制定整改落实方案后,在会计因生病不能参加整改工作的实际情况下,为了按期有效完成整改任务,市残联支委会反复研究讨论后安排专人负责此项整改工作,同时请托一名会计专业人员配合落实好此项整改工作。
(2)针对巡察反馈的主要问题和反馈意见,落实整改工作的同时,举一反三,认真梳理和核对近几年每一个账本,每一笔记账凭证,每一个系统数据,发现查找问题,及时查漏补缺,列出问题清单,并逐一补充修改和完善,并整改规范相关资料,进一步进行核对无误后规范装订账本和记账凭证,确保会计信息的完整性并符合相关管理要求。
(3)在整改期间,残联支委会听取整改工作进展情况汇报,始终强调财务管理工作的重要性,要求及时完整地做好账本和记账凭证管理工作,通过整改工作进一步提升了财务工作人员的思想认识和重视程度,财务工作进入正常运行状态。
3.差旅费报销及补助不规范。2022年11月8日报销参加省残联培训差旅费1261元,培训通知文件规定参加培训人员的食宿费用由省中心承担,但参加培训人员多报销餐费补助。报销单中出差事由与培训通知文件不符。
整改结果:已完成
整改情况:
(1)在整改期间,严格按照财务管理有关规定和要求,严格审核报销手续是否符合有关通知文件要求,是否符合正常报销范围,是否合理合法合规,并层层审核签字后支付差旅费。
(2)强调每名审核人员准确把握好培训通知中的有关内容,明确识别不能报销和可以报销的界限,要求每一笔支出都要经过认真审核,符合相关文件要求和条件的方可支付 差旅费。
4.民主集中制落实不到位。有些决策未经集体讨论研究,存在个人代替组织决定的情况,未认真履行单位内部监督管理制度,对待“一把手”权力制约流于形式。
整改结果:已完成
整改情况:
(1)为了认真深入贯彻民主决策机制,组织学习领会“三重一大”主要内容和实质,明确了集体讨论研究决策范围以及表态形式、顺序等。
(2)按照“一把手”五个不直接分管、末位表态等制度,在讨论研究、会议决定时真正发挥班子成员、支委会成员作用,充分发挥民主,听取大家的意见建议,分管领导发表表态后“一把手”最后表态并最后集体讨论通过相关事宜。
(3)进一步完善和规范民主集中制程序规定,在集中讨论研究决定时注重程序流程,注重表态表决方式,真正发挥民主集中制作用,杜绝“一把手”说了算、个人代替组织决定等情况发生。
三、下一步工作安排
截至目前,虽然巡察反馈意见整改落实工作已全部完成,但通过巡察整改工作深刻认识到市残联支委会在推进和落实残联工作中确实存在着一些不容忽视的问题。市残联以此次巡察整改工作为契机,认真吸取教训、举一反三,在今后的工作中做好以下几个方面工作:
(一)高度重视意识形态工作,特别是宣传思想文化工作。领导班子要认真学习关于意识形态工作的相关文件精神,领导讲话指示、批示内容及时传达到干部职工,进一步提高干部职工的政治理论水平和意识形态工作能力,并将学习情况及时做好记录。
(二)加强对财务工作人员的管理和教育,转变思想认识。提高对财务档案管理工作的责任心和紧迫感,努力提高业务能力水平和工作效率,坚决杜绝因工作不细致、不认真、不熟悉业务导致工作效率低下类似问题的发生。
(三)认真贯彻执行“三重一大”制度,发扬民主集中制精神。进一步规范内部监督管理制度,规范和完善各项工作中的各个环节和程序,做到按制度办事、按规定推进、按要求落实工作。
(四)积极发挥“一把手”带头模范作用和监管作用。对每一项工作要认真分析研究,有目标有计划有步骤,科学合理合规安排部署工作,讲究工作效率,注重规范化管理,在注意发现和找准问题根源,及时提醒和纠正问题。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:0433-4223893;邮政信箱:和龙市残疾人联合会;邮编:133500;电子邮箱:clbgs3893@163.com。
中共和龙市残疾人联合会支部委员会
2026年2月27日